המשכורת הקובעת: הרכיב שקובע את גובה הפנסיה

לפי סעיף 5 לחוק שירות הקבע (גמלאות), מי שפרש אחרי מועד המעבר, 30 ביוני 2012, משכורתו הקובעת היא המשכורת המגיעה ערב פרישתו לחייל בדרגתו, לרבות תוספות קבועות ולמעט רכיבים שהוחרגו. מי שפרש לפני מועד המעבר, משכורתו הקובעת נגזרת מהמשכורת שהגיעה במועד המעבר לחייל בדרגתו.

הכלל הוא הצמדה למדד: סעיף 6(א) קובע עדכון בינואר של כל שנה לפי שיעור עליית מדד המחירים לצרכן, וסעיף 54(א1) מורה שהתשלום בגין העדכון ישולם לא יאוחר ממועד קצבת פברואר. לצד זאת, סעיפים 6(א1) ו-6(א2) מאפשרים עדכונים נוספים בצו, לסוגי דירוגים ולתקופות פרישה מוגדרות, בעקבות החלטות ממשלה והסכמי שכר.

כמעט כל חישוב כספי בחוק. המענק הנוסף לקצבה לפי סעיף 15 נגזר מהמשכורת השנתית, שהיא המשכורת הקובעת כפול 12. קצבאות השאירים לפי סעיף 22 נקובות באחוזים ממנה, סעיף 26 מגדיר לפיה את השיעור המרבי לשאירים, וסעיף 31(ב) מגביל לפיה את גמלאות הכפל.

עניינים של שכר וזכויות נלוות לשכר נתונים לערר לוועדת הערר לפי סעיף 4(א)(1) לחוק שירות הקבע בצה"ל (הליכים לעניין החלטות הנוגעות לחיילים בשירות קבע), התש"ע-2010. סעיף 7 לאותו חוק קובע 60 ימים להגשה, וניתן להאריך עד 60 ימים נוספים מנימוקים שיירשמו.

סעיף 5 לחוק שירות הקבע (גמלאות) מגדיר את הבסיס כמשכורת המגיעה ערב הפרישה לחייל בדרגתו, לרבות תוספות קבועות ולמעט רכיבים שהוחרגו. תשלום שאינו תוספת קבועה אינו מגדיל את הבסיס. לפי סעיף 5(3), מי שהחזיק ערב פרישתו במינוי לתפקיד שצמודה לו דרגה גבוהה מדרגתו, משכורתו הקובעת מחושבת לפי הדרגה הצמודה לתפקיד.

לא בהכרח. סעיף 6(א) קובע עדכון שנתי בינואר לפי עליית מדד המחירים לצרכן, אך מינואר 2026 חל סעיף 6(ד), שלפיו העדכון נעשה לפי שיעור העדכון המופחת עד תקרת הפחתה מצטברת של 4.5%. סעיף 6(א1) קובע עדכון נוסף לדירוגים ולתקופות הפרישה שבתוספת הראשונה א', וסעיף 6(א2) מסמיך את שר הביטחון לקבוע עדכון בצו.

סעיף 5 לחוק שירות הקבע (גמלאות) מגדיר משכורת שנתית כמשכורת הקובעת כפול שנים עשר. ההבחנה מעשית: הקצבה החודשית נגזרת מהמשכורת הקובעת, ואילו המשכורת השנתית משמשת תקרה לתשלומים חד-פעמיים, ובהם המענק לפי סעיף 15 והמענק לשאירים לפי סעיף 24, שאינו עולה על משכורת שנתית אחת.